Geschrieben von:
Guenther Frank
FD Gesundheit
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Hallo Bettina,
HIV-positiv zu sein ist kein Kündigungsgrund in Ihrem Handwerk. Es gibt auch keine Verpflichtung, dem Arbeitgeber mitzuteilen, wenn mensch infiziert ist. Sie können also in Ruhe und unbesorgt weiterarbeiten.
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